중장년 경력지원제: 두 번째 커리어를 시작하는 당신에게

퇴직 후, 세상은 달라 보일 수 있습니다.
매일 익숙했던 길을 벗어나, 어디로 가야 할지 모르는 막막함 앞에 서게 됩니다.
“다시 시작할 수 있을까?” “내 경험이 여전히 의미가 있을까?”
수없이 마음속에서 되묻게 됩니다.

하지만 끝이라고 생각했던 순간,
당신에게는 아직 새로운 시작을 향한 가능성이 열려 있습니다.
고용노동부가 준비한 중장년 경력지원제는, 바로 그 새로운 출발을 위한 든든한 동반자입니다.

중장년 경력지원제란?

중장년 경력지원제는 퇴직한 중장년층이 자격을 취득하고 직무교육을 통해 경력을 새롭게 쌓아, 실질적인 재취업으로 이어질 수 있도록 돕는 프로그램입니다.
단순한 일자리가 아니라, 다시 한 번 ‘전문성’을 갖춘 새로운 길을 열어가는 데 초점을 맞췄습니다.

이제는 경력 단절에 대한 두려움 대신, 전문성과 실력을 바탕으로 다시 사회의 중심으로 나아갈 수 있습니다.

누가 참여할 수 있나요?

• 참여자 요건
  만 50세 이상, 주된 업무(사무직 등)에서 퇴직 후 경력 전환을 꿈꾸는 분
  자격증 취득 또는 직업훈련을 마친 후 실무 경험이 필요한 분
• 참여기업 요건
  고용보험 피보험자 수 10인 이상, 중장년에게 양질의 일경험을 제공할 수 있는 기업

어떤 지원을 받을 수 있나요?

• 참여자 혜택
  • 1~3개월간 직무교육 및 현장 직무수행 기회
  • 참여 기간 동안 월 최대 150만 원의 참여수당 지급
• 참여기업 혜택
  • 참여자 1인당 월 최대 40만 원 운영수당 지원

어떤 경력 경험이 가능한가요?

중장년 경력지원제는 단순 업무가 아닌 전문성이 요구되는 분야에 중점을 둡니다.
예를 들어 다음과 같은 분야에서 실제 현장 경험을 쌓을 수 있습니다.

• 전기기사
• 공조기능사
• 사회복지사

자격증과 실무 경험을 함께 갖춘 중장년 인재로 다시 태어날 수 있도록, 실질적이고 의미 있는 경력 전환을 지원합니다.

왜 필요한가요?

퇴직 후 단순노무직에 그치는 것이 아니라,
새로운 전문성을 갖춘 삶을 설계할 수 있도록.
중장년 경력지원제는 당신이 더 큰 가능성을 향해 다시 걸어 나갈 수 있도록 돕기 위해 마련되었습니다.

이는 개인의 성장뿐만 아니라 기업과 사회에도 새로운 활력을 불어넣는 일입니다.

신청 방법과 일정

• 모집 일정: 2025년 초, 위탁기관 선정 이후 모집 공고 예정
• 신청 방법: 고용노동부 홈페이지를 통해 확인 가능

➤ 고용노동부 홈페이지 바로가기

자주 묻는 질문

• Q: 프로그램 기간은 얼마나 되나요?
  • A: 최소 1개월, 최대 3개월까지 참여할 수 있으며, 상황에 따라 조정 가능합니다.
• Q: 신청은 어떻게 하나요?
  • A: 2025년 초 고용노동부의 모집 공고를 통해 신청할 수 있습니다.
• Q: 참여 후 어떤 결과를 기대할 수 있나요?
  • A: 자격증과 실무 경험을 갖추어 재취업 가능성이 높아지고, 새로운 분야로 경력을 확장할 수 있습니다.

함께 고려하면 좋은 과정: 내일배움카드 국비지원 양성과정

중장년 경력지원제 외에도, 내일배움카드를 활용해 국비지원 양성과정에 참여할 수 있습니다.

• 사회복지사 1급 자격대비반
• 전기(산업)기사 필기·실기 취득반
• 에너지관리기능사·공조냉동기계기능사 실기과정 등

새로운 전문성과 자격을 갖춘 미래를 위한 다양한 선택지가 열려 있습니다.

➤ 국민내일배움카드 훈련과정 자세히 보기

다시 걷기 시작할 시간입니다

퇴직은 인생의 쉼표일 수 있습니다. 하지만 그것은 곧 새로운 문장을 시작하기 위한 준비이기도 합니다.
‘이제 무엇을 해야 할까’라는 질문이 떠오른다면, 답은 분명합니다.

새로운 가능성을 향해 다시 걷기 시작하십시오.

중장년 경력지원제는 당신이 스스로에게 증명할 기회를 만들어 줍니다.
당신의 오랜 경험은 결코 사라지지 않았습니다.
이제는 그 경험 위에 새로운 전문성을 더하고, 더 큰 내일을 향해 다시 나아갈 때입니다.

지금, 당신의 두 번째 커리어가 시작됩니다.

➤ 중장년 경력지원제 정책 안내 바로가기